株式会社新潟ジャムコ｜村上市｜企業紹介

株式会社新潟ジャムコ

総務課係長の川内春夫さまにお話を伺いました。
 

インターンシップではどんな体験ができますか？

• 生産技術者の視点から製造現場を体験して頂きます。
• 生産現場での技術指示やサポートを担当と一緒に体験して頂きます。
• 製造過程で起きた不具合の対応などを担当と一緒に体験して頂きます。

御社の事業内容や注力している点を教えて下さい。

大型旅客機の内装品の製造をしています。内装品とはｷﾞｬﾚｰ（厨房設備）やラバトリー（化粧室設備）等を言います。世界各国を飛び回る大型旅客機に搭載されているギャレーの30％、ラバトリーの50％が新潟ジャムコ製で、トップシェアを占めています。

大型旅客機は（米）ボーイング社と(欧)エアバス社が製造を二分しており、航空機市場はアジアを中心に需要が急激に拡大しています。ジャムコの受注の多くはボーイング社ですが今後はエアバス社からの受注拡大を進めています。経済の発展発達とともに、需要拡大が見込まれる航空機産業は、今後更に成長、拡大が想定されます。

ジャムコグループの経営理念は

技術のジャムコは、士魂の気概をもって

一、夢の実現にむけて挑戦しつづけます。
一、お客様の喜びと社員の幸せを求めていきます。
一、自然との共生をはかり、豊かな社会づくりに貢献します。

どんな学生に参加してほしいですか？

工学部・理学部等の理系の勉強をしていて物作りに取り組む意欲のある方。

飛行機に興味がある方、何に対しても情熱を持って取り組める方は大歓迎です。

職員の方から見て、職場はどんな社風・雰囲気ですか？

平均年齢３２歳（女性社員の平均年齢２５歳）の、若者が活躍する活気のある職場です。

納涼祭・ソフトボール大会・ゴルフ大会などの会社行事があり、昨年の納涼祭は600名以上が参加、ソフトボール大会は委託先やグループ会社も含めて１９チームで実施されました。行事への参加率がよく、賑わっています。

TOEICなどの資格取得に報奨金があります。

定着率の高い職場となっています。

挑戦を奨励し、自分で進んで取り組むことを歓迎する社風です。

新潟ジャムコ

このページをご覧になっている学生さんへ向けたメッセージ

ひとこと

製造現場にありながら、インタビュアーを見かけると挨拶をして下さる方が多いのが印象的でした。
その事をお伝えすると、わずかな異物も事故に繋がるので安全第一、職場の６S（整理・整頓・清掃・清潔・躾・作法）を重視しているからでしょう・・・とのお話もありました。

インターンシップ概要